Lønn
Bedrifter har plikt til å utbetale lønn, feriepenger og sykepenger til sine ansatte etter fastsatte regler. Blir det feil med lønnen eller tidspunktet for utbetaling får dette konsekvenser for miljøet i bedriften.
I tillegg er det mange skjemaer og frister som skal overholdes. Om de ansatte har egne avtaler for bonus eller andre frynsegoder så skal dette også føres etter bestemte regler.
Regelverket for Bedrift
Regelverket er komplisert og vil også fra tid til annen endre seg. For de fleste små eller mellomstore bedrifter lønner det seg som regel ikke å føre lønnen selv, uansett om det er en eller flere ansatte.
Jeg vil anbefale at du setter bort hele lønnskjøringen til meg. Jeg kan også etter avtale sørge for selve utbetalingen av lønnen til rett tidspunkt.
- Timelønn eller månedslønn
- Registrering av faste trekk eller tillegg
- Reiseregning tett integrert med lønn
- Automatisk beregning av skatt, arbeidsgiveravgift og feriepenger
